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IdéeSport

Notre équipe

L'équipe

derrière l’idée

Notre Fondation est active dans toute la Suisse. Nous avons trois bureaux régionaux – à Olten, à Lausanne et à Lamone. Une quarantaine d’employé·e·s travaillent à temps plein et à temps partiel pour promouvoir nos activités. Plus de 2 000 jeunes adultes et adolescent·e·s s’impliquent en tant que coaches dans les salles de sport et organisent les événements. Des formatrices et formateurs sont engagé·e·s auprès des jeunes pour leur donner les outils nécessaires au bon déroulement de leur travail. La gestion stratégique de la Fondation IdéeSport relève de la responsabilité du Conseil de Fondation.

  • Tous
  • Bureau Suisse allemande
  • Bureau Suisse italienne
  • Bureau Suisse romande
  • Chef·fe·s de projet et coaches
  • Conseil de Fondation
  • Développement organisationnel
  • Direction
  • Finances, ressources humaines & IT
  • Formations
  • Formatrices et formateurs en Suisse alémanique
  • Formatrices et formateurs en Suisse italienne
  • Formatrices et formateurs en Suisse romande
  • Fundraising & communication
  • Responsables des programmes

Elena Pedrazzini-Scozzari

Chargée de projets

Elisa Simcik

Formatrice

Endrit Rexhepi

Collaborateur partenariats & communication

Florelle Udrisard

Chargée de projets

Flurin Bundi

Formateur

Franziska
Ehmann

Formatrice

Gabriel
Schönbächler

Responsables des programmes

Gaël Wyss-Chodat

Chargé de projets, Collaborateur partenariats Suisse Romande

Giorgio Panzera

Conseil de Fondation

Ilenja
Tobler

Chargée de projets

Irène Leuthold

Chargée de projets

Jana Köpfli

Responsable programme MiniMove

Janine Basile

Formatrice

Jean-Claude Bucher

IT Manager

Jérémy Blatti

Formateur

Jlana Künzi

Formatrice

IdéeSport en tant qu’employeur

Un travail qui donne du sens

IdéeSport offre une culture d’entreprise unique dans un environnement de travail stimulant et porteur de sens. Nos offres d’emploi sont variées et reflètent notre grande flexibilité dans la coopération au sein de nos équipes interdisciplinaires. Une ambiance de travail proactive crée un espace dans lequel des idées innovantes peuvent se développer. L’esprit d’équipe joue un rôle important à cet égard.

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