L’agilità può essere definita chiaramente, ma il modo in cui viene vissuta non è uguale per tutti. Abbiamo posto le seguenti domande: cosa significa lavorare in modo agile per i collaboratori e le collaboratrici di IdéeSport? Cosa hanno imparato? Quali vantaggi vedono in questo modo di lavorare? Cosa è cambiato per loro? Le risposte differiscono tanto quanto diverse sono le persone che le hanno pronunciate.