Formation d’équipe
Cette formation s’adresse à l’ensemble des coaches. Elle se déroule sur place, dans la salle de sport, et a lieu au minimum une fois par année.
L’objectif de la formation journalière est de permettre aux chef·fe·s de projet ainsi qu’aux seniorcoaches d’approfondir le thème de leur choix parmi les thèmes déterminés en accord avec les formateur·trice·s.
Cette formation permet de cerner les enjeux et les responsabilités des fonctions de chef·fe·s de projet et seniorcoaches. Il s’agit de transmettre des connaissances aux coaches sur des sujets variés et de les stimuler. Les participant·e·s apprennent également comment impliquer avec succès les juniorcoaches moins experimenté·e·s dans la conception du projet et comment leur permettre de participer activement au projet et à la gestion des activités.
Les équipes sont sensibilisées aux risques dans les salles de sport et à leur responsabilité envers les jeunes qu’ils et elles encadrent.
Cette formation interprogramme s’adresse à tous les encadrant·e·s adultes, qu’il s’agisse de chef·fe·s de projet (CP) ou de seniorcoaches (SC).
Chaque CP et SC peut participer à une formation à choix par année et est defrayé·e pour celle-ci (trajets inclus). Il est également possible de participer à une deuxième formation en cas d’intérêt, sans être défrayé·e.
Nous sommes volontiers à votre disposition.
Cette formation s’adresse à l’ensemble des coaches. Elle se déroule sur place, dans la salle de sport, et a lieu au minimum une fois par année.
Cette formation s’adresse à tous les chef·fe·s de projet. Elle permet d’apprendre à réagir correctement face aux situations d’urgence pouvant survenir dans le cadre des programmes IdéeSport.
Cette formation s’adresse aux juniorcoaches, ainsi qu’aux chef·fe·s de projet et seniorcoaches en phase d’orientation. Elle permet de valoriser les compétences acquises en tant que coach dans les postulations et les entretiens.
Cette formation s’adresse à tous les chef·fe·s de projet, quel que soit leur niveau d’expérience. Elle permet de comprendre les enjeux et responsabilités du rôle et d’approfondir différentes thématiques lors de journées de formation…
Bénéficier d’un terrain d’apprentissage extra-scolaire pour acquérir ses premières expériences professionnelles. Pour les jeunes.
Grâce à différents modules de formation initiale et continue, nous préparons nos équipes en salle à leurs responsabilités.