Misurazione dell’impatto del CoachProgram

Il CoachProgram è efficace!

La valutazione condotta da Ecoplan conferma l’efficacia del nostro CoachProgram nel fornire supporto alle/ai giovani durante la transizione dalla scuola alla vita professionale. Gli esiti, ottenuti attraverso diverse metodologie come interviste e focus group, rivelano che il programma facilita lo sviluppo di competenze cruciali per la vita e contribuisce ad accrescere la resilienza personale. Tra i fattori chiave di successo, vengono citati l’approccio olistico, le diverse attività di formazione continua e di perfezionamento, nonché il coinvolgimento attivo delle/dei coach.

Le potenzialità future di sviluppo identificate includono la promozione dell’autoriflessione, una struttura organizzativa più flessibile e una rete più ampia per meglio rispondere alle esigenze individuali.

I risultati principali emersi dalla valutazione del CoachProgram sono sorprendenti:

Offre alle/ai giovani la possibilità di sviluppare molte competenze di vita, applicabili in un ambiente orientato alla pratica.
Contribuisce alla promozione delle competenze personali, sociali, metodologiche e organizzative, rilevanti anche nel passaggio alla formazione professionale.
Rafforza la resilienza personale, offrendo uno spazio extrascolastico per l’apprendimento e l’esperienza.
Può essere considerato un complemento pratico delle competenze trasversali del Piano di studio 21.

Le interviste anonime condotte con le/i giovani coach confermano l’efficacia del CoachProgram:

93 % è il grado di soddisfazione verso i temi e contenuti della formazione.
92 % è la percentuale di giovani che concordano sul fatto che i contenuti della formazione possono essere implementati nei progetti.
90 % è la percentuale di giovani che sottolineano che il contenuto della formazione li ha aiutati personalmente.
75 % è la percentuale di giovani che ritengono che il lavoro svolto presso IdéeSport sia utile per il passaggio alla formazione professionale.

I risultati dell’analisi d’efficacia sono pubblicati in un documento informativo e in una scheda riassuntiva.

Scaricare il documento informativo

Scaricare la scheda riassuntiva

Potenzialità di sviluppo: più personalizzato, maggiormente orientato al lavoro e più flessibile

Dalla valutazione sono emerse potenzialità di sviluppo da tenere in considerazione. Tra queste spicca il rafforzamento della capacità di autoriflessione. Inoltre, per massimizzare l’efficacia del CoachProgram, sarebbe utile renderlo più flessibile e personalizzato, in modo da soddisfare meglio le esigenze individuali delle/dei giovani. Una rete ampliata di partner, mentori e figure specializzate potrebbe aprire nuove opportunità alle/ai giovani, addirittura delineando concrete possibilità di lavoro. In una fase successiva, il programma potrebbe concentrarsi maggiormente sull’orientamento e sulla preparazione professionale, sul supporto alla presentazione di candidature e coinvolgere consulenti del lavoro per un supporto più approfondito.

Perché il CoachProgram è efficace?

I fattori di successo del nostro CoachProgram sono molteplici: il programma si distingue per il suo approccio olistico che, oltre a sviluppare competenze tecniche, promuove capacità essenziali come la comunicazione, la risoluzione dei problemi e il lavoro in team. Attraverso una vasta gamma di moduli formativi e di perfezionamento, il CoachProgram trasmette sia competenze tecniche che pedagogiche, coinvolgendo attivamente le/i coach nella pianificazione dei corsi, favorendo così la partecipazione e lo sviluppo individuale. L’orientamento pratico consente alle/ai giovani di applicare le loro abilità mentre acquisiscono le prime esperienze lavorative. Inoltre, il programma, con il suo orientamento a lungo termine, sostiene lo sviluppo personale delle/dei giovani e contribuisce in modo efficace a un positivo ingresso nel mondo del lavoro.